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东信和平召开2022年度工作会议

2月22日,东信和平召开2022年度工作会议暨二届三次职工代表大会。

本次工作会议全面深入学习贯彻中国电科 2022 年工作会议精神和东信集团 2022 年工作会议部署,总结2021年工作,分析面临形势,研究部署2022年工作。

会上,公司党委委员、副总裁任勃传达东信集团2022年度工作会议精神;受万谦党委书记、董事长的委托,党委副书记、总裁楼水勇作题为《凝心聚力 踔厉奋进 加快开创东信和平高质量发展新局面》的工作报告。

楼水勇指出,2021年,公司党委紧扣建党百年主题主线,聚焦党史学习教育,围绕中国电科党组和东信集团党委重点任务,全面加强党建引领,立足“三大定位”,聚焦“四大板块”,围绕“深挖潜力 攻坚克难 战略延伸”的工作方针,抢抓机遇,务实开拓,积极把握智能卡升级换代机会,抓住信息安全自主可控需求,专业化延伸数字身份与安全业务拓展,持续提升自研系统平台迭代能力,不断调整海外市场业务结构,全面完成各项经营预算目标。

楼水勇强调,面对新形势新任务新挑战,2022年,公司要深入贯彻中国电科年度工作会议精神,紧密围绕东信集团年度工作会议六方面重点工作,坚持以“稳中求进”为发展总基调,贯彻新发展理念、融入新发展格局,锚定“发展质量进一步提升”、“创新效能进一步激活”、“能力支撑进一步增强”的三大任务,着力落实“党建引领”、“战略升级”、“改革深化”、“市场稳增”、“创新发力”、“运营协同”、“人才优化”、“作风重塑”八方面工作,有效落实集团经营目标双增长的要求,为公司“十四五”高质量发展谋好局,起好步,开好篇。

一要着力加强党的建设,不断提升党建引领高质量发展。充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,筑牢思想根基,强化领导核心,落实党风建设,夯实组织基础,把党的建设和思想理论学习,同解决企业实际问题有机结合,把党建工作成效转化为企业发展优势,为企业实现高质量发展扬帆领航。

二要着力谋划战略落地,不断推进与集团业务协同。紧密围绕中国电科“一三四六”战略和东信集团“一二三四”战略,聚焦数字安全和集团业务协同两条主线,加快部署实施路径和对策措施,确保公司新发展战略目标落地见效。

三要着力深化国企改革,不断提升现代化治理水平。聚焦“国企改革三年行动”和“对标世界一流管理提升行动”,落实落细电科集团关于推动上市公司高质量发展的相关要求,不断提升公司治理体系和治理能力现代化水平。

四要着力整合业务内外资源,不断推动市场稳中有增。根据东信集团新战略要求,进一步壮大公司智能卡优势业务,大力培育数字安全创新业务,加快与集团业务协同,整体推动市场稳中有增。

五要着力激发创新驱动动能,不断提升科技企业核心竞争力。

聚焦“国家所需、行业所趋、东信所能”现实要求,逐步落实以“基础-核心-体系”为原则的技术创新要求,攻关前沿技术,提升核心能力,加强研究合作,不断支撑企业实现长期可持续创新发展。

六要着力优化运营协同效率,不断扩大提质增效成果。公司发展进入新阶段,企业运营既要强化管理、提质增效、打造管理示范标杆,又要在分工协作基础上强化合作、相向而行、凝聚合力,通过职能互补、工作互动,打好企业协同运营“组合拳”,探索“无缝协作”新模式。

七要着力完善用人机制,全力打造高质量人才梯队。坚持国有企业人才兴企发展宗旨,建立以目标和结果为激励导向的人才引育机制。加强人才引进力度,强化后备力量储备;完善人才晋升通道,激发人才创新活力;坚持党管人才,打造高素质人才队伍。

八要着力重塑干部作风,不断提升干部综合战斗力。紧密围绕全面从严治党要求,牢固根植“电科姓党”根本属性,持续推进“五个融入”基本要求,着力将中国电科奔驰宝马娱乐优惠办理大厅的文化全方位融入到公司的改革发展过程中,确保公司凝心聚力朝着业务拓展提升、技术创新驱动和运营高效协同的高质量发展战略航向一路前行。

东信和平党委副书记、工会主席施文忠向大会作题为《凝聚职工力量 助推高质量发展》的工会工作报告,回顾总结了公司工会2021年开展的重点工作和取得的成绩,并指出,2022 年,在公司党委和上级工会的领导下,东信和平工会将紧密围绕集团公司“十四五”规划目标、立足“三大定位”,聚焦“四大板块”,以增强政治性、先进性、群众性为着力点,坚持融入中心、服务大局,团结带领全体职工群众建功新时代、奋战新征程、再创新辉煌,为助力公司各项工作再上新台阶、实现高质量发展不懈奋斗,以优异成绩迎接二十大的胜利召开。


大会审议通过了公司年度工作报告、工会工作报告以及《2021年度工会经费收支情况报告》。

党委委员、副总裁陈宗潮作会议总结,他强调,这次会议是在公司加速融入中国电科的关键时期召开的一次重要会议。各部门、各党支部会后要做好会议精神的传达学习,突出重点、把握关键,把本次会议精神充分体现到今年工作谋划与具体实施中。同时,他提出三点要求:

一是要提高站位,使命担当。东信和平的党员干部要心怀“国之大者”,在思想上与党中央和上级党组织保持高度一致。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。坚决执行电科集团、东信集团的决策与部署,共同努力实现百亿东信的使命、目标。

二是要统一思想,凝心聚力。抓紧“思想、战略、产业、管理、文化”五个融合,与集团保持高度一致,做到思想同频、目标同向、行动同步。按照“一稳、二新、三进、八个着力”的总体思路,充分利用公司所处行业的核心优势,发挥央企上市公司体制机制优势,凝心聚力谋发展,在数字安全这个赛道上踔厉奋进。

三是要真抓实干,作风优良。细化“八个着力”的工作部署,压实责任,抓落实、看成效、严考核,保证实现全年“双增长”目标和发展战略及时落地;进一步改进工作作风,严格执行集团各项规范要求,以更加优良的作风、更强的战斗力保障公司的高质量发展。

会议号召,2022年,在集团和公司党委的统一领导下,公司全体干部员工要以“时不我待”的紧迫感,“踔厉奋发”的拼搏感,“笃行不怠”的责任感,焕发出同心协力的团队精神,全面开创东信和平高质量发展新局面。

会上,签订了东信和平2022年度经营业绩责任书、安全生产和消防安全责任书;并对公司2021年度先进集体和个人、安全生产先进集体和个人进行了表彰。

东信和平领导班子成员、中层以上干部、党支部书记、职工代表等参会。

(供稿/摄影:揭晓君)